Datos sobre analisis de puesto de trabajo normatividad Revelados
1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena modo de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Constreñir los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto.El análisis ergonómico primordial de puestos de trabajo tiene como objetivo identificar factores de riesgo que